Mens den nye coronavirus-sygdom (COVID-19) fortsætter med at sprede sig, samler regeringer rundt om i verden visdom for at klare epidemien.Kina gør alt for at begrænse COVID-19-udbruddet med en klar forståelse af, at alle dele af samfundet - inklusive virksomheder og arbejdsgivere - skal spille en rolle for at sikre en afgørende sejr i kampen.Her er nogle praktiske tips fra den kinesiske regering til at lette rene arbejdspladser og forhindre intern spredning af den meget smitsomme virus.Listen over hvad man må og ikke må vokser stadig.
Q: Er det et must at bære en ansigtsmaske?
- Svaret ville næsten altid være et ja.Uanset indstillingerne, der involverer mennesker, der samles, er det at bære en maske en af de mest effektive måder at beskytte dig mod infektion, da COVID-19 hovedsageligt overføres gennem inhalerbare dråber.Sygdomsbekæmpelseseksperter anbefaler, at folk skal bære ansigtsmasker gennem hele arbejdsdagen.Hvad er undtagelsen?Nå, du behøver måske ikke en maske, når der ikke er andre mennesker under samme tag.
Q: Hvad bør arbejdsgivere gøre for at afværge virussen?
– Et godt udgangspunkt er at etablere sundhedsjournaler for medarbejdere.Sporing af deres rejseregistre og aktuelle helbredsstatus kan være meget nyttigt til at identificere mistænkte tilfælde og rettidig karantæne og behandling, hvis det er nødvendigt.Arbejdsgivere bør også indføre fleksible kontortider og andre metoder for at undgå store forsamlinger og lægge mere afstand mellem medarbejderne.Desuden bør arbejdsgivere indføre rutinemæssig sterilisering og ventilation på arbejdspladsen.Udstyr din arbejdsplads med håndsprit og andre desinfektionsmidler, og forsyn dine medarbejdere med ansigtsmasker - must-haves.
Q: Hvordan holder man sikre møder?
– Hold først mødelokalet godt ventileret.
– For det andet skal du rengøre og desinficere overfladen af skrivebordet, dørhåndtaget og gulvet før og efter mødet.
– For det tredje skal du reducere og forkorte møder, begrænse tilstedeværelsen, udvide afstanden mellem mennesker og sikre, at de er maskeret.
– Sidst men ikke mindst, indkald online, når det er muligt.
Q: Hvad skal man gøre, hvis en medarbejder eller et medlem af virksomheden bekræftes smittet?
Er en nedlukning nødvendig?
– Topprioriteten er at finde ud af de nære kontakter, sætte dem i karantæne og søge øjeblikkelig lægebehandling, når der er et problem.Hvis infektionen ikke er opdaget på et tidligt tidspunkt, og der sker omfattende spredning, bør organisationen gennemgå visse sygdomsforebyggende og bekæmpende foranstaltninger.I tilfælde af tidlig opdagelse og tætte kontakter, der passerer strenge medicinske observationsprocedurer, vil en operationsnedlukning ikke være nødvendig.
Spørgsmål: Skal vi lukke for det centrale klimaanlæg?
- Ja.Når der er et lokalt epidemiudbrud, bør du ikke kun lukke den centrale AC ned, men også desinficere hele arbejdspladsen grundigt.Hvorvidt man skal have AC'en tilbage eller ej, vil så afhænge af en evaluering af din arbejdsplads's eksponering og parathed.
Q: Hvordan håndterer man medarbejderens frygt og angst for infektion?
– Informer dine medarbejdere om fakta om COVID-19-forebyggelse og kontrol, og opmuntr dem til at tage ordentlig personlig beskyttelse.Søg professionel psykologisk rådgivning, hvis det er nødvendigt.Desuden bør arbejdsgivere være parate til at forhindre og dæmme op for diskrimination af bekræftede eller mistænkte tilfælde inden for virksomheden.
Indlægstid: 13-jan-2023